7 DE OCTUBRE DÍA MUNDIAL DEL TRABAJO DECENTE

Cada 7 de octubre se celebra el DÍA MUNDIAL DEL TRABAJO DECENTE. Esta efeméride fue propuesta por la “Confederación Sindical Internacional -CSI-” con el objetivo de que los Sindicatos del mundo realicen durante esta jornada una movilización promoviendo el trabajo decente.

El trabajo decente debe ser prioritario para las políticas públicas y las acciones gubernamentales para el crecimiento económico de las naciones.

¿En qué consiste el trabajo decente?

El director general de la Organización Internacional del Trabajo “OIT “en el año 1999, definió al trabajo decente como la “generación de oportunidades para que todos los hombres y mujeres accedan a un empleo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana”.

El lema de la Campaña para este 2022 es: “JUSTICIA SALARIAL”

La inflación descontrolada, promovida por las corporaciones que controlan la energía, el transporte, los alimentos está llevando a la pobreza a un número cada vez mayor de trabajadores/as y sus respectivas familias.

Desde el comienzo de la pandemia han surgido 573 nuevos multimillonarios. Ahora controlan el 13,9% del PIB mundial mientras cada día más de 700.000 personas caen en la línea de la pobreza. La fractura del contrato social como consecuencia de decisiones deliberadas por parte de los gobiernos supone una amenaza para la democracia, al igual que la represión antisindical y la incapacidad de garantizar una legislación laboral justa alcanzan niveles sin precedentes. La justicia salarial es una piedra angular del contrato social entre trabajadores/as, gobiernos y empleados que se ha roto en aras de la codicia corporativa.

Desde nuestra Asociación pedimos a los directivos del INSSJP, ente público no estatal: JUSTICIA SALARIAL para los profesionales de la salud, quienes sostienen la obra social más grande de Latinoamérica con su vocación de servicio, con las dificultades del sistema que muchas veces presenta falencias en sus plataformas, el costo de los insumos que deben solventar los odontólogos que se adquieren a valor dólar. Sin derecho a vacaciones pagas, aguinaldo, licencias por enfermedad en la mayoría de los casos se trata de trabajadores/as no regularizados.